El miércoles 12 de mayo en el marco del Taller de Sensibilización de la Primera Encuesta Nacional de “Identificación de necesidades de formación y capacitación del servidor público”, que busca en la formación del servidor público la clave para el desarrollo del Estado.
El viceministro del Sector Público, Hugo Arias, manifestó su convencimiento de que los resultados que arroje la Encuesta permitirán a las instituciones estatales conocer las necesidades reales de formación y capacitación del sector público y trabajar conjuntamente en el crecimiento intelectual, emocional y espiritual de quienes trabajan en beneficio de la sociedad ecuatoriana.
El propósito del Plan Nacional de Formación y Capacitación es proporcionar al Estado ecuatoriano servidores públicos con las más altas capacidades, conocimientos y destrezas en áreas estratégicas tanto en diseño, ejecución y evaluación de políticas, como en la administración de empresas y servicios públicos.
Cristian Hidalgo, subsecretario de Políticas Laborales del Ministerio de Relaciones Laborales destacó las acciones que desarrolla la Secretaría de Estado para incrementar el desarrollo del talento humano y enfatizó que la capacitación y formación de los servidores públicos es el componente esencial de una sociedad que tiene como propósito el desarrollo y la actualización de conocimientos con nuevas técnicas y métodos de trabajo que garanticen eficiencia de los recursos humanos.
La encuesta es una herramienta desarrollada por el Instituto de Altos Estudios Nacionales. Su carácter es anónimo y la información obtenida será utilizada únicamente con fines estadísticos, según lo especificado en la Ley de Estadística de Ecuador. La encuesta se llevará a cabo durante las dos últimas semanas de mayo y las dos primeras de junio de 2010. Se utilizarán tres formularios técnicamente elaborados por el Ministerio de Relaciones Laborales.
Fuente: Teleamazonas
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